4月16日下午，教师例会主题：学校发展与教师成长。座谈会由党群办陈可夫主任主持。
陈可夫主任強调：当好一名教师，要按照习近平总书记提出的“四有”标准来践行。一、做好老师，要有理想信念：忠诚于党和人民的教育事业，有坚定的信念，用人格触动学生的内心。二、做好老师，要有道德情操：老师要有高尚的道德传授给学生。三、做好老师，要有扎实的学识：老师的基本功、教学能力要过硬，能帮助和指导学生学习。四、做好老师，要有仁爱之心：爱是教育的灵魂，用真心滋养学生的心田。
随后，教师们积极发言：
韩昌光老师：2012年以来在陈日果校长的领导下，学校发展得很好，老师们不断的进步。各部门齐全，有利于开展工作，学校已进入快车道，希望有更好的成绩。
冯红波老师：分享自己的成长，反思自己的不足，希望年轻老师要有规划，不断学习，在学校里发挥作用。
蔡文姬老师：学校从过去的落后面貌到今天的发展，得益于陈校长的办学思路。老师要有责任心，提高专业水平，促进学生的发展。同时提到了招生问题，生源较差，希望能招到一些优等生。会明显提升学校的知名度。
吕诗朗老师：学校的发展依靠年轻人，年轻人是城西中学的希望。
韦淑芬老师：实验器材缺少一些，指导学生做实验有点困难。
吴文心老师：从毕业后到学校工作，学校发展得很好，很有前途。生源差一些，学习英语有困难。团队合作、经验交流，提高学生的学习兴趣。
王姿人老师：2015年来到学校后有很大的成长，学校提供了更好的平台，工作进步很大。学校管理完善，老师们很团结、很努力，班主任工作很精细，有利于老师们的成长。
最后，陈可夫主任进行小结：学校的发展与教师的成长是互为的。必须加强青年教师队伍建设，加快教师专业成长步伐，按照陈日果校长提出的“369”来培养自己、发展自己。老师们要有进取心，责任心，追求上进，树立使命感，才能有更好的成长。要坚持课改，落实“一三四”课堂教学模式，不断提升，不断创新，打造我校的办学特色，打造智能化品牌。学校发展是教师成长的有力保障，教师成长更能创造学校发展的辉煌，老师们共同努力吧，为学校的发展多做贡献。